余世维博士

美国诺瓦大学公共决策博士

美国哈佛大学企业管理博士后

英国牛津大学国际经济博士后

上海交大和新西兰奥塔哥大学 DBA 博士班导师

2005 年度荣获 “中国企业十大最具魅力培训师”“中国企业十大最具魅力咨询师” 称号，并被授予 “2005 年度杰出贡献奖”

2013 年度 “中国 500 强讲师排行榜前三甲”“中国团队管理最强讲师”

教育领域：将美国早教协会和特勤人员合作，把早教和保安引进（广西）地产公司，作为地产公司的增值服务项目；与日本明光教育集团合作，从武汉开始发展 “个别指导式补习连锁”，覆盖到全国十几个城市；引入日本 Seiko 咖啡的中国香港、澳门、台湾总代理权，指导年轻人创业。

管理咨询领域：为企业做整改，协助企业转型、再投资、并购；协助企业向海外发展，包括移民、设厂、合资与上市；与日本人力资源集团合作，协助国内企业引进以电机、钢构、汽车、机械、化学、医药为主的日本技术人员。

企业任职经历：曾任美国富顿集团中国总经理、日本航空台湾地区副总经理、美爽爽化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司（泰国）总经理；现任（苏州）世启维品客教育科技董事长、（上海）盛世华风电子商务董事长、（香港）富格曼国际集团董事长、（上海）交大国际领导力研究所所长、（印尼）汉威国际能源执行董事。

“中层主管” 课题：《中层危机》《解决自己的工作瓶颈》《转型期的人才、人才、人才》

“高层主管” 课题：《高管的国际视野绝对素质》《领袖性格》《管理者的领导商数》

“公司内部管理” 课题：《新常态下：管理者要避免的 11 个错误》《辅导 激励》《辅导要领》《执行力》

“公司经营” 课题：《经济下行期的变革之道》《企业文化建设》《动态组织 氛围管理》《企业变革与文化》《职业化的养成与塑造》《一直成功很不容易》《打造高效团队》《突破企业的发展瓶颈》《家族企业的整治与传承》《经济下行期的企业生存模式》《职业化的养成与管理》

“营销理念” 课题：《软实力》《打破习惯性销售》《中国蓝海》《什么叫商业模式？》《接轨式服务与销售》

“个人行为” 课题：《压力管理》《财务管理》《情商管理》《家教与就业力》《有效沟通》

“特定产业” 课题：《现代银行的核心元素》《顾客期望的酒店管理》

总裁班系列：《企业家经营智慧》《企业家完美家庭》《企业家二代教育和传承》

“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，案例丰富，提供多种实用的解决问题的工具及技巧，对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。

近 20 多年言传身教，年均课程 100 多场，连续 20 年场场爆满，创下 2000 天的公开课记录；10000 家企业管理得到显著提升，100000 家企业事业争相聆听；图书光盘销售超 1000000，拥有粉丝 100000000，培训学员已超过 7000 万人，培训人数大陆第一，世界第三。