• 06 余世维《突破企业的发展瓶颈》

      [课程大纲] 瓶颈1. 合伙人不对劲 —— 在企业组织里没有好兄弟、好朋友的余地。 案例:吴总监创业时就跟着刘董,现在他除了拿股利,点卯上班,什么都不来劲儿 ……。 合伙人对公司没有贡献 / 越来越不积极 / 员工不喜欢他 / 股东经常内讧 / 董事会对增资或转投资意见总是不一 瓶颈2. 家族间闹矛盾 —— 家族成员在公司里不应该特殊,更要以身作则。 案例:陈董的儿子在公司干厂长,可班组长不信服他。小舅子干采购,又听说拿回扣 ……。 家族权责不均 / 利益分配不公平 / 上一代授权…

    余世维博士, 培训课程 2024年1月12日
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