内训师培养

  项目背景 中建集团内部对内训师培养十分关注，基于已经一批内训师和一批内部课程的基础上，今年再次提出培养要求，针对内部人才筛选出40人内训师团队，开发20门课程，同时为解决工学矛盾，组织线上线下结合的学习形式，使学习内容前置，实现成果前置，技能训练后置，推进内训师及课程的更新迭代 需求痛点 办公分散，难以每次都集中面授；需要线上线下相结合。 人员分散，业务水平层级不齐，前期需要帮助筛选有潜力的内训师参与培训。 之前有批内训师参与过内训师培训，但效果不理想，需要与新选拔的一起回炉重造。…